Dedicated Recruitment
Solide recruitmentstrategie voor betere aanwervingen, retentie en employer branding.
Wij vinden ‘hard-to-get’ talent dat ook echt past bij uw bedrijf.
Een proces dat ontwikkeld is om resultaat te leveren. Steeds opnieuw.
Recruitment zou niet mogen voelen als speculeren.
Een recruitmentbureau dat méér doet dan enkel instroom genereren tegen hoge selectiefees.
Wij gaan actief kandidaten benaderen die passen bij de bedrijfscontext, -DNA en -cultuur voor ondernemingen die meer willen dan een snelle aanwerving op basis van een cv.
Menselijk kapitaal waarmee u er op vooruit gaat.
Geen quick-win-aanpak. Geen standaard-benadering.
Met Dedicated Recruitment krijgt u een ervaren recruitment consultant die uw ondernemingsidentiteit respecteert en een diepgaande strategie waarmee moeilijk benaderbare profielen wél geprikkeld worden.
Uw aanwervingen worden zo kwalitatiever, duurzamer en vaak goedkoper.
+59% hogere response rate dan klassieke recruitment
Kandidaten die plots wel aan tafel komen.
Elk contact met de kandidatenmarkt gebeurt op de juiste manier: telkens een 1-op-1-benadering met relevante profielen binnen 28 tot 56 dagen. Persoonlijk, maar steeds professioneel.
“Snel beschikbare kandidaten” is fijn, maar…
Focus en consistentie is duurzaam.
Sterk menselijk kapitaal bouwt u met een recruitmentbureau dat verder kijkt dan een database vol ‘beschikbare kandidaten’ en dat zich niet enkel kortstondig inzet voor een snelle plaatsing.
Daarom hanteren we een consistente aanpak waarmee we zeer gericht en op een professionele manier geschikte kandidaten beter weten te triggeren.
