Deskundige inzichten in de recruitmentsector

Ontdek waardevolle inzichten, tips en adviezen in onze blogs.

Strategisch rekruteren op maat voor de efficiënte invulling van vacatures op alle functieniveaus

In deze blog bespreken we hoe externe rekruteringspartners kunnen zorgen voor de efficiënte invulling van vacatures op alle functieniveaus.

Employer branding? Zorg eerst dat deze vijf zaken op punt staan

Wie de kar van employer branding trekt, dient vooraf een stevige basis te leggen voor de activiteiten hierrond. In deze blog geven we je...

Een flexibele werkcultuur? Doorslaggevend voor een potentiële werknemer

42 % van de Belgische medewerkers noemt flexibele werktijd als één van de hoofdredenen om voor een werkgever te kiezen. Dat cijfer mag je...

Hoe goede integratie en begeleiding jobhopping kunnen voorkomen

Eén van de uitdagingen waar veel organisaties mee te maken hebben, is het fenomeen van jobhopping. Dit kan leiden tot verstoringen in de...