Deskundige inzichten in de recruitmentsector

Ontdek waardevolle inzichten, tips en adviezen in onze blogs.

Te veel kwalificaties in een vacature: hoe het potentiële kandidaten kan ontmoedigen

Als recruiters begrijpen we de vraag naar kwalitatieve kandidaten die passen bij de bedrijfscultuur en functie. Maar soms kan het stellen...

Employer branding is een begrip dat steeds vaker voorkomt in de HR-sector. Maar wat betekent het nu precies en waarom is het zo...

Een vacature invullen met kwalitatieve kandidaten? Het blijkt niet altijd eenvoudig! Vacatures geraken steeds moeilijker ingevuld en er...

Vaak zien we dat klanten bij ons terechtkomen met een lijstje specifieke vereisten die een kandidaat voor hen moet hebben. Natuurlijk is...

Als werkgever wordt het steeds moeilijker om de juiste werknemers aan te trekken. Enorm veel bedrijven zijn op zoek naar geschikt...

Een consument die ergens een product koopt, doorloopt een reis van contactpunten om tot die aankoop te komen: de ‘customer journey’. Dat...

Vacatures in overvloed. Je kan geen webpagina meer bezoeken, of ze springen je langs alle kanten om de oren. Voor allerlei functies zie...

The war for talent is harder dan ooit. Als werkgever is het dan ook moeilijker om de juiste werknemers te vinden. En wanneer je iemand...